根据巡察工作有关规定，8月11日下午，海企长城党总支召开巡察整改专题民主生活会。苏豪控股集团副总裁、党委委员李明、控股集团监督检查部、党委巡察办、党委组织部相关同志到会指导。会议由海企长城党总支书记、董事长朱昌进主持，党总支班子成员参加会议，非党员班子成员、党员代表列席会议。

会上，朱昌进通报了巡察整改专题民主生活会准备工作情况及征求意见情况，并代表党总支领导班子作对照检查，围绕党的理论和路线方针政策以及上级重大决策部署、全面从严治党战略部署、新时代党的组织路线等几个方面，深入查摆问题，分析原因，提出下一步努力方向和改进措施，并带头作个人对照检查。

随后，党总支班子成员依次进行对照检查，并开展严肃认真的相互批评。与会同志紧扣巡察反馈问题，结合思想和工作实际深入检视剖析，自我批评刀刃向内、直面问题，相互批评坦诚相见、一针见血，实现了凝聚共识、促进团结、推动工作的会议目标。非党员班子成员、党员代表也都一一发表了批评意见。

控股集团党委组织部、党委巡察办、监督检查部相关同志在会上对海企长城党总支扎实做好巡察整改工作“后半篇文章”提出了工作要求。

李明充分肯定了会议取得的成效，并对每一位班子成员都进行了点评。就推动巡察整改工作走深走实，他指出，一要高站位把握巡察整改意义，提升整改工作主动性。围绕“强优稳好”发展主题，聚焦控股集团党委战略部署安排，强化政治责任感和发展使命感，精准施策、靶向发力，促进党建经营深度融合，在体制机制和经营模式创新上拿出更多有效举措，以高度负责的态度、务实过硬的作风、坚决彻底的行动，把巡察问题整改作为一项政治任务来抓紧抓好。二要高标准完成巡察整改任务，增强问题整改责任感。对照巡察反馈的问题、民主生活会查摆的不足，切实拧紧责任链条，制定详细的问题整改台账，以刀刃向内的自我革命精神逐条逐项对照反馈问题，以“钉钉子”的精神落实整改举措，深入开展廉洁风险防控体系建设，加强内部监督与审计，进一步堵塞监管漏洞和制度空隙，多措并举化解历史遗留问题，确保问题整改“清仓见底”。三要高质量运用巡察整改成果，打造企业发展新动能。把巡察整改当作一次练好内功、提升自我，实现企业高质量发展的重要契机。把巡察整改与深化改革结合起来，与全面从严治党结合起来，与班子队伍建设结合起来，融入日常工作、融入职能职责。以巡促改、以巡促建、以巡促治，真正实现以整改促发展、以发展破难题，切实将问题整改的成效转化为推动集团加快建设世界一流企业的实际成效。

朱昌进代表海企长城公司党总支作表态发言。他表示，一要深化思想认识，扛牢巡察整改政治责任。提高政治站位，切实强化政治担当，把抓好巡察整改作为一项重大政治任务来抓，将整改融入日常工作、融入全面从严治党、融入领导班子和干部队伍建设，以过硬作风扎实履行巡察整改政治责任。把巡察整改作为改进工作、提高能力的重要契机。二要坚持立行立改，坚决整改销号巡察反馈问题。坚持问题导向、结果导向，聚焦巡察组反馈的突出问题，坚持一项一项抓整改，一个一个改到位，倒排时间、逐一销账，集中力量抓好整改。做深做细做实巡察整改“后半篇文章”。三要立足新的起点，坚决巩固巡察整改工作成效。以巡察整改专题民主生活会为契机，把“当下改”与“长久立”相结合、把巡察整改与业务工作相结合，既狠抓具体问题整改、又善抓制度机制建设，努力实现巡察整改常态长效，以巡察整改成效推动工作高质量落实。把巡察整改作为扎实推进全面从严治党的重要抓手，切实将巡察整改的过程转化为奋力推进公司新时代各项工作高质量发展的过程。