为推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，把习近平新时代中国特色社会主义思想内化为推动工作的实践指引，转化为推动高质量发展走在前列的实际行动，在广泛调研的基础上，近日，长城公司在大别山安徽金寨红色教育基地开展“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列”大讨论。

会上，长城公司党员领导干部和基层党员共7名同志以“学思想、强党性、重实践、建新功”为主题，结合公司实际和外部环境，谈如何在“破难题、求实效、促发展、开新局”等方面发挥先锋模范作用，相关领导针对发言情况进行了点评，现场讨论气氛热烈活跃。大家一致认为一要进一步加强党建引领，把加强党的创新理论武装与推动经营工作紧密结合起来，全面系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、基本观点，牢牢把握这一思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，自觉做到知行合一、学以致用，真正把学习成效体现到敢于担当、履职尽责的实际行动上。二是要进一步拓展对外合作渠道，不断加强业务联系，增强服务意识，提升工作质效，积极营造风清气正、务实高效浓厚氛围，为长城公司高质量发展提供新动能。三是要创新发展业务模式，聚焦年度重点工作，破解瓶颈难题，围绕集团“两高”定位要求，在牢记嘱托中增强发展定力，在担使命中发扬敢为人先的改革创新精神，真抓实干、埋头苦干。

本次大讨论是公司高质量发展再出发的思想总动员，是思想再解放、改革再深入、发展再推进的生动实践，通过查找问题、分析原因、确定目标、制定措施，进一步激发了全体党员干事创业的积极性和创造性，为全力推进长城公司高质量发展积蓄了力量、打牢了基础。