4月23日，我司在南京状元楼酒店举办了一场题为“新宏观经济下商业模式创新”的培训活动。此次活动邀请到实践家知识管理集团董事长林伟贤先生作主讲。我司全体员工（除将参加103届广交会后半期的几名布展人员外）、集团杨大伟董事长、黄宏亮总裁、朱大荣副书记及各综合部门主要领导、各兄弟公司有关领导及代表、我司主要供应商领导及有关嘉宾共三百五十人参加了此次培训。

培训开始，公司王总代表长城公司董事会、总经理室致辞。王总首先感谢林伟贤先生能够在百忙之中来为大家带来这样一场讲座，并希望在人民币汇率持续升值、原材料不断上涨等宏观经济充满了不确定性的严峻形势下，通过此次学习和培训，对公司员工能有所启迪和帮助，推动企业管理模式和商业模式创新，丰富员工的知识，提升员工的水平和能力，从而提高公司核心竞争力。

林老师的讲课从大量的案例入手，并配以小寓言、视频短片等丰富多彩的形式，提出了商业模式的概念、关键词、构成要素，并指出现代商业人士应具备的18项能力。林老师思虑迅速敏锐又周密，授课深入浅出，幽默风趣又发人深思，话家常又切中要害，给大家呈上了一场内容丰富哲理深刻的讲座。

整场讲座上下互动，气氛活跃，效果良好。

林老师授课结束后，集团公司黄宏亮总裁代表集团公司作了重要讲话，黄总裁首先高度肯定了此次培训讲座，并谈了自己的四点体会：第一，要更加深刻认识到解放思想、转变观念对海企发展的重要性，要用世界的眼光、发展的眼光来面对遇到的困难和挑战；第二，我们要转变观念，实现发展，要顺势而为，抓住机遇，努力加强对“VISTA”五国为代表的新兴市场的开拓；第三，我们要实现转型转变，既要创新体制、机制，又要创新管理模式、商业模式；第四，今后集团每一个公司都要更加注重学习和培训，注重员工能力的提升，要集聚储备人才。最后黄总裁感谢长城公司给大家提供了一个非常好的学习机会。

培训休息期间，我司青年员工进行了文艺表演。

培训达到了预期的效果，与会员工纷纷表示此次讲座很有必要，很有意义，很受启发，对老师讲课中的很多理念、观点要结合自己本职工作深入思考，努力践行提高，为公司更美好的未来贡献力量。