2008年9月20日至22日，我司工会组织化工板块全体新老员工以及部分综合部室员工开展了一次以“共同建设，共同享有”为主题的拓展活动。

本次培训筹备组安排了包括登山竞赛、团队漂流和瀑布攀岩等项目在内的各种团队训练活动，目的在于增强员工的团队意识和团队合作精神、加强个人与团队组织内部的沟通、进而增强企业的凝聚力和向心力。

在此次拓展训练活动中，“不抛弃，不放弃”的精神始终贯穿其中，无论是在登山活动过程中各个小组表现出来勇攀高峰的意志品质；还是在团队漂流活动中凸显的团队协作精神；以及在瀑布攀岩过程中表现出来强烈的集体荣誉感和新老员工手牵手集体勇闯激流的团队精神都让我们深深地感受到了团队的智慧和力量，彰显了海企长城人新的精神风貌，更使我们对整个海企长城团队的未来充满信心！

    本次活动也是我司“以制度建设与文化建设并举来推动企业发展创新”的系列举措之一。通过此次活动，员工增进了相互间的了解，培养了团队合作精神，提高了组织纪律性，增强了广大青年员工对公司的凝聚力、向心力和归属感，更凸显了我司“共同建设，共同享有”的文化理念，获得了良好的效果。

    公司副总经理汪建新以及化工板块各部经理与广大员工一起参加了此次活动。