8月底，我司相关部门负责人对2009年度新进员工进行了入职培训。此次培训的主要内容是：向新进员工介绍公司的基本经营情况，明确公司贸管、单证、财务等规章制度，讲解公司的企业文化、党团建设等。另外，公司领导还列举了外贸经典案例并加以分析，供新进员工参考、学习。
在整个培训过程中，负责培训的领导们侃侃而谈，各位新进员工听得津津有味，积极互动，丝毫没有倦怠的神色。会后，大家纷纷表示自己获益良多，并对日后的工作充满了信心，希望能够在工作中充分发挥自己的实力，大展拳脚，在实现自己抱负的同时，为长城公司的发展贡献力量！
