TALENT DEVELOPMENT
人才发展

江苏海企长城股份有限公司2022年招聘简章

发布时间:2022-02-10

招聘联系方式

丁女士:025-52777204

邮箱:jochr@jocgreatwall.com


截止日期:2022年06月30日



岗位1:业务经理 2名

用人部门:化工事业一部一组

待遇:10万元/年+奖金

岗位描述:

1.产品及市场开发、维护及销售;

2.建立客户档案,跟进、维护客户关系;

3.定期对产品市场开发销售情况分析、总结;

4.对产品开发及市场走向有精准预判。

任职要求:

1.本科及以上学历;

2.化工、材料、国贸、医药、英语相关专业;

3.英语四级以上;

4.有相关行业市场开发、销售经验者优先;

5.具备较强的推广、分析、沟通、协调及解决问题的能力;

6.身体健康,亲和力强,能接受出差;


岗位2:业务经理 1名

用人部门:化工事业一部二组

待遇:10万元-20万元/年

岗位描述:

1.产品及市场开发、维护及销售;

2.建立客户档案,跟进、维护客户关系;

3.定期对产品市场开发销售情况分析、总结;

4.对产品开发及市场走向有精准预判。

任职要求:

1.本科及以上学历;

2.化工、国贸、英语等相关专业,具有3-5年以上工作经验;

3.有化工技术、化工贸易经验者优先,有食品工业、油脂化工、表面活性剂、个人护理相关工作经历者优先;

4.有较强的市场开拓、技术研发、市场整合和市场维护能力;

5.性格阳光,善于沟通,开拓进取,精进深耕,有较强的学习能力和优秀的团队协作能力。


岗位3:销售助理 1名

用人部门:化工事业二部一组

待遇:5000元/月+奖金 

岗位描述:

1.通过各种方式拜访客户,开发公司新客户。

2.定期回访客户并做好相应记录,及时反馈并及时汇报。

3.通过市场调研和现有客户开发新客户。

4.及时回答客户问题,做好客户服务工作。

5.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 具有良好的市场分析和判断能力,良好的客户服务意识。

6.协助销售人员进行报价和签订合同,负责合同管理和文件归档。

7.确认销售订单及合同相关信息,及时订货,收款,安排交货,验收等。

8.熟悉投标文件的制作,了解投标流程。

9.负责销售订单的汇总、统计和数据分析。

10.协助完成销售工作,提高客户满意度。

任职要求:

1.本科及以上学历;

2.英语4级以上;

3.有从事外贸进口报关经验者优先,能接受省内出差;

4.工作细心,沟通良好,有较强的工作积极性和主动性。


岗位4:业务助理 1名

用人部门:化工事业三部

待遇:面议 

岗位描述:

1.产品及市场开发、维护及销售;

2.建立客户档案,跟进、维护客户关系;

3.定期对产品市场开发销售情况分析、总结;

4.对产品开发及市场走向有精准预判。

任职要求:

1.本科及以上学历;

2.化工相关专业优先;

3.英语四级以上;

4.有化工产品(尤其是有机硅产品)市场开发、销售经验者优先;

5.具备较强的推广、分析、沟通、协调及解决问题的能力;

6.有较强的事业心,具备一定的产品负责能力;

7.身体健康,亲和力强,能接受出差;

8.熟练使用各类办公软件。


岗位5:管培生(法务及化工方向) 2名

用人部门:法务部、化工事业部

待遇:面议 

岗位描述:

1.作为公司高层管理梯队方向培养;

2.在相关岗位轮岗并接受相应培训。

任职要求:

1.重点本科或研究生及以上学历,应届生或2年以内工作经验;

2.法律、化工、材料、医药相关专业,中共党员优先;

3.责任心强,目标感强,吃苦耐劳,有上进心和明确的职业规划;

4.具有优秀的分析问题、解决问题的能力,有良好的沟通表达、组织协调能力;

5.有良好的团队协作精神,认同本公司企业文化。


岗位6:业务助理 1名

用人部门:服饰事业部

待遇:4000-5000元/月+奖金

岗位描述:

1.与中国厂商保持联系,了解其需求,解答其疑惑,促使买卖成交;

2. 与国外人员进行沟通,了解目前产品信息;

3. 了解中国厂商的需求,在有相关产品推出后,联系相应人员;

4. 处理客户订单,解答客户疑问;

5. 国外人员拜访时相关翻译工作;

任职要求:

1.本科及以上学历,应届毕业生;

2.英语、计算机或国贸专业;

3.英语4级以上,口语流利;

4.性格开朗,能够主动积极开拓业务。


岗位7:打样师傅 1名

用人部门:服饰事业部

待遇:4000元/月+奖金

岗位描述:

1.能够独立完成排版、裁剪、缝制、熨烫等工序;

2.与服装设计师沟通,保质保量完成样品。

任职要求:

1.有五年以上服装、服饰打样经验,能够独立完成样衣制作;

2.了解各种面料特性和工艺处理方法;

3.善于发现问题并能够及时沟通解决问题;

4.有帽子制作工作经验者优先。