临近年关，为抓实工程、采购、维保等领域的合规工作，营造与外协单位的“亲清”氛围，根据公司党支部书记孙承莉同志要求，12月31日下午，我司组织召开2024年度外协单位廉洁合规总结交底会，主要供货商、维护方、施工方、外检等总计8家单位派员参加，公司分管领导和各关键岗位、物资采购、工程管理责任人参加交流。

壹本次活动首先传达了集团最新的反腐倡廉政策文件和领导要求，再次学习了《廉洁承诺》和《农民工工资发放承诺》，强调了各单位、项目部必须切实遵守廉洁规定和按实结清农民工工资的两大主体责任，此两条作为双方合作的底线红线坚决不可破。随后，各单位逐一交流发言，提出困难和建议，自评一年表现，互通有无、共同提升。归纳下来，单位之间要严格履约、各司其职，时刻保持“亲清”关系，重在常态化教育监督，共同营造互尊互助氛围。个体之间要责权清晰、互相监督，坚持严管厚爱，坚守底线不动摇。

贰期间，公司副总经理黄福光对我司员工和外协单位提出了具体要求：一、头脑清晰，坚守全面廉洁要时刻保持清醒头脑，严格按章行事、清廉做人。全面认清廉洁自律的新形势、新特点、新任务，严格贯彻落实中央八项规定精神，从内容到形式，多拎耳朵多说道，务必主动杜绝不正之风，坚决不碰后悔一辈子的事，将常态化廉洁保持到底。二、从严要求，保障民工权益外协单位从公司到项目负责人务必高度重视工人合法权益，确保企业和社会稳定，特别是岁末和重要节假日前夕，务必严格按照双方《用工协议》的规定，按实及时结清工人工资，保留好记录，不得出现任何拖欠行为。三、通力协作，提升工作成效参会8家单位合作时间均在3年以上，未发现一起廉洁风险和拖欠农民工事件，对此，各单位和人员决不能居功自傲，更不能麻痹大意、放松警惕。要把更多的精力放到公平竞争、通力协作上，要为主业的安全、进度、造价等出谋划策、帮扶共进。

最后，有关外协单位现场签署2024年《工资发放承诺书》和2025年《廉洁承诺书》。