持续改进的步伐（十一月篇）

持续改进，永无止境；励精图治，见贤思齐。

一、二期工程进展顺利

本月，二期工程施工重点主要在9号罐区。由于品种变更，我司对9号罐区做了多项设计调整，现场工期十分紧张。工程部根据最终期限倒排工期，制定了施工进度节点，要求现场施工单位加班加点，必须按期保质完成进度。本月，现场施工难点主要在消防管、污水管、雨水管的施工，由于有大量地下管网，土方工作量大、工序多、施工环境影响大，针对这种情况我司要求施工单位加派人手，全力突击9号罐区。同时，根据材料进场情况，我司专门派出人员至厂方盯货，务必保证材料能按时足量进场。目前，各项施工进度节点完成情况良好。

二、我司赴常州大学颁发“海企仓储奖学金”

本月，我司赴常州大学石油工程学院举行“海企仓储奖学金”发放仪式。我司总经理史先召、副总经理黄伟金、常州大学石油工程学院党委书记张炳生、院长王树立、获奖学生及部分2013届应届毕业生参加了本仪式。
    常州大学前身为江苏石油化工学院，是一所以石油石化为特色的综合性大学。“海企仓储奖学金”是我司在常州大学石油工程学院设立的专项奖学金，每年奖励十名品学兼优的在校学生。本次活动对我司形象起到了很好的宣传作用，紧密了我司和石油工程学院的产学研合作关系。

三、我司开展2012年校园招聘会

 本月，我司分别赴南京化工职业技术学院和常州大学石油工程学院开展校园招聘活动。这两所院校均为化工行业专业院校，南京化工职业技术学院主要培养具有专业操作技能的操作人员，常州大学石油工程学院主要培养具有专业理论知识的管理技术人员。每年毕业季这两所学校所培养的优秀人才均受到中石油、中石化、中海油等国内石化巨头的“争抢”。此次校园招聘会也为我司招聘到了一批优秀的专业性人才，他们的加入将给海企仓储注入新鲜的血液。

四、我司新增员工宿舍用品及访客用品

为迎接新员工的到来，本月我司对员工宿舍重新进行了布局调整，并新增了部分床铺。同时，为提高客户服务质量及公司现场管理水平，我司还新增了访客衣柜，并配备了访客服装，以备客户进入生产区域时替换衣物和存放物品。

五、我司召开十八大安全维稳会议

本月，为迎接十八大的召开，我司召开了“十八大”期间安全维稳工作部署会议。公司中层以上管理人员、党员、入党积极分子等参加了会议。公司党支部书记、总经理史先召传达了集团公司近期工作会议精神和杨大伟董事长的讲话精神：一是统一思想，认真做好安全生产和维稳工作，为“十八大”营造良好氛围；二是提前做好“十八大”会议精神的传达学习的准备工作；三是全力以赴抓好当前的各项经营工作，确保全年生产经营目标的完成。史总还对各部门提出了具体工作要求：一、各部门要加强双休日值班，保证每天至少有一人值班；二、充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，党员、入党积极分子要自觉关注周边的动态，梳理排查不稳定因素；三、严格执行信息报告制度，发生不稳定事件要及时上报；四、充实码头作业的人员力量，加大码头平台的安全巡查频次，坚决杜绝违规事件的发生。

六、我司组织收看十八大开幕式

  2012年11月8日上午9：00，中国共产党第十八次全国人民代表大会在北京人民大会堂隆重召开。为深入学习领会十八大精神，我司组织员工在多功能厅准时收看了十八大开幕式的电视直播，认真聆听了胡锦涛总书记的工作报告。公司全体党员、预备党员及入党积极分子二十余人参加了本次活动。

七、我司做好二期项目投产前的各项准备工作

为了迎接二期库区的顺利投产，提高全体生产人员安全与防污染意识，本月，我司专门针对二期库区开展了一次事故应急救援演练。演练前公司制定了详细的应急预案，公司各部门相关人员共计25人参加了演练，演练基本按照计划进行，未发生意外事故。演练完毕，相关部门对演练结果进行了分析总结，提出了不足之处，对应急预案进行了相应的修改和调整，同时对相关人员进行了再教育。

八、我司开展年终总结工作

本月，我司开展了2012年年终总结工作，各个部门均对本部门本年度的工作作了认真总结。2012年我司生产、经营、建设等各方面工作均取得了显著的成果，为明年我司取得更好的业绩创造了良好的前提条件。

九、我司又一项专利成功获得授权

本月，我司“一种贮罐洗罐的污水处理装置”成功获得专利授权。

十、我司对库区房屋进行亮化并进行树木越冬养护

本月，为迎接泰州长江大桥顺利通车，美化亮化大桥周围环境，我司对库区所有房屋均进行了亮化，安装了灯带。公司还对库区周围的树木进行了越冬防虫防冻养护。

十一、我司召开第二次共青团会议

本月，我司召开了海企仓储共青团第二次会议，会议选举产生了共青团海企集团第二次代表大会的代表名单。

十二、我司完善货物管理相关制度并改进了ERP系统

本月，我司完成了《业务程序管理制度》的编纂，并将其作为货管部新员工培训教材，以推进货物管理工作的规范化、标准化。我司还根据现场改进后的装卸货流程对ERP系统同步进行了优化更新，并进行了测试，12月份新的ERP系统即正式投入使用。

十三、我司开展消防培训演练

本月，我司利用部分即将到期的灭火器组织员工开展了一次消防技能培训和演练活动，以提高员工的消防安全意识和火灾救援技能。公司各科室办公室人员、一线部门轮休员工等二十余人均参加了演练。技术部门向员工详细讲解了火灾类型、消防安全注意事项、火灾自救及火灾灭火器的使用技巧，并进行了现场演示。随后，职工们使用灭火器进行了实战训练。

十四、我司成功通过陶氏、壳牌专业评审

本月，我司成功通过了陶氏、壳牌两大企业的专业评审。通过该项评审将给我司开拓新品种市场提供很大的品质保障。

十五、我司社会影响力进一步扩大

本月，我司总经理在著名航运杂志《世界海运》发表了专业文章；《中国信息报》对我司进行了综合报道；泰州市永安中学师生代表来我司开展社会实践活动。