6月1日以来，海企仓储全面开展以集团安委会精神为脉络，以“遵守安全生产法，当好第一责任人”为总要求，以“夯实安全基础 强化现场管理”为重点的“安全生产月”系列活动，为了更好的总结巩固 “安全生产月”活动效果，分析上半年司规和隐患排查工作开展情况，更好的改进“安全生产月”活动，提升公司安全管理水平。7月21日晚，海企仓储党支部以“红色夜校”为平台召开了2022年“安全生产月”活动总结会暨上半年司规和隐患排查分析会。会议由安全总监孙广官主持，公司党员、积极分子、副班长及以上人员、新入职员工等参加了会议。
第一项议程 “安全生产月 ”活动总结汇报
安全环保部丁红军经理以PPT的形式，从“高度重视，提前策划、广泛宣传，提高安全意识、开展安全教育，提高安全素质、锤炼全员现场应急处置能力、开展”事故隐患大排查”专题活动、接受检查和督导”等六大方面进行了汇报总结，安全总监重点对活动中实干践行初心使命实举措等工作进行了补充，并对安全生产月活动的内容、创新形式和趣味性提出改进建议。部分员工交流了参与感受。
员工交流
储运部朱睿诚
通过每天烈日下的消防培训，掌握了水带等消防器材的使用，虽然很累，但是增强了自己的体魄，提升了安全意识，熟悉了消防设施的点位，增强了消防操作技能。进入到发车台班组后，学习装卸车操作规程，在作业过程中要做到严防跑冒滴漏。
储运部毛艺
我刚毕业就进入了海企，从消防比武中深刻感受到公司的安全文化，本人也在消防班组跟班培训中学习了很多。
第二项议程 “事故隐患大排查”专题优秀建议颁奖仪式
今年“安全生产月”“事故隐患大排查”专题活动共100人参与，提出建议共328条。公司安全生产委员会两次开会研究讨论，确定事故隐患建议的奖励(含员工积分）和整改计划。其中A类建议6条，B类建议119条，C类建议203条，共奖励23850元（奖品），奖励积分477分。公司班子分别给六名优秀建议员工进行了颁奖。顾明、拜巍、周烈三名获奖代表进行了交流发言。
获奖代表发言交流
储运部顾明
首先，感谢公司和领导举行安全生产月“事故隐患大排查”专题活动。在得知此次活动后，我就开始思考本岗位上存在哪些安全隐患。我建议增加卸车口静电接地与卸车泵联锁功能，增加卸车区人体静电释放球，要减少静电危害因素。我们要从身边开始，从细节出发，践行“人人都是安全员”的安全理念，为公司的安全生产提供保障。
储运部拜巍
谢谢大家，感谢公司组织这次活动，在夯实安全基础的同时也收获了沉甸甸的喜悦和安全积分。“人人都是啄木鸟，人人都是安全员”，让员工主动发现身边的隐患，群策群力，让隐患无处可逃，“事故隐患大排查”专题活动只是启程，关键在于按轻重缓急一一整改，我在这里也表个态，服从公司安排，积极配合整改工作。
技术中心周烈
大家只要做一个有心人，不难发现身边的一些隐患，在一些不起眼的地方也能发现小的隐患。史总裁经常讲授的海恩法则告诉我们“在一件重大的事故背后必有29件轻度的事故，还有300件潜在的隐患”。所以，我们都要做有心人，善于发现身边的安全隐患，只要把一个个小的隐患提前整改掉，公司就会越来越安全。
