2022年6月16日上午，集团纪委书记邢骏，海企集团党委委员、副总裁史先召，集团工会联合会副主席王沛丰、外贸公司党支部书记、董事长毕武带领外贸公司管理团队一行莅临我司交流党建与业务工作。海企仓储党支部书记、总经理孙承莉及总助以上人员陪同参观交流。
江苏省对外经贸股份有限公司成立于1984年，隶属江苏省海外企业集团有限公司，是江苏省首家拥有进出口经营权的省级外贸公司。1993年，外贸公司率先在省级外贸行业改制成为股份有限公司。目前，六大事业部涉足金属原料、化工原料、纺织原料、船舶建造、轻纺轻工、木材浆纸等各类大宗原材料专业领域。30多年的发展，在一代代外贸人的不懈努力下，公司综合实力不断增长。2021年，公司实现营业收入108亿元，实现进出口总额11亿美元。公司资产总额21.34亿元。
史总裁陪同邢书记一行参观了我司荣誉室、中控室、开票大厅、自助餐厅等地。去年，外贸公司面临上下游出口订单已签订完成，原先仓储合作方未能提供储罐的突发情况，我司接到消息第一时间组织生产经营人员召开紧急会议，顶着储罐压力、积极协调、多次倒罐，最终腾出一个空罐，顺利完成订单交付，避免了外贸公司千万元的违约金风险。今年疫情原因，车辆限行影响生物柴油进货速度，但外贸公司外轮船期将近，我司克服疫情管控政策升级、通行证办理指标限制、带车人手不足等多重困难，鼓励员工及家属踊跃报名加入带车小组，增加带车人手，同时积极与职能部门协调、沟通，不断研究新政策，完成带车200余辆，保障外贸公司货物出口，避免外轮滞港风险。为表达对海企仓储人恪尽职守、勤恳实干、迎难而上、无私奉献的敬佩及关键时刻的鼎力相助。外贸公司党支部书记、董事长毕武为海企仓储赠送“带车保供助力抗疫，专班保产最美逆行”锦旗。
孙总首先对外贸公司毕董一行表达感谢。她表示我们要以此次党建、业务交流活动为契机，建立定期共享交流机制，着力在兄弟公司间党建经验互用、业务发展共赢上下功夫，促进党建与业务深度融合，加强业务交流和资源共享，共同凝聚起推动贸易、仓储发展的强大合力，为集团高质量发展贡献一份力量。其次，孙总以PPT形式详细介绍了海企仓储在发展历程、高质量发展、品牌建设、科技创新、安全环保、企业文化建设、员工福祉等方面的具体做法。
史总裁指出：
一、要识才爱才，凝聚人才力量。“致天下之治者在人才”。党的十八大以来，习近平总书记在不同场合强调要爱才惜才，聚天下英才而用之。但海企仓储地处偏僻，人才资源相对有限，这就要求我们要坚持以人为本的原则，从“衣食住行”全方面关爱员工；要不断提升人才津贴补助，真正把人才政策红利释放出来，进一步发挥人才激励作用。
二、要弘扬工匠精神，让“匠心”涵养企业文化。沉淀是创新的基础，创新是发展的动力。当今世界日新月异，技术迭代更加快速，要在日趋激烈的市场竞争中保持定力，就要大力弘扬“工匠”精神。要脚踏实地，不畏艰辛，持之以恒；要咬定目标，把握定位，不断提升；要持续学习，创新思维，勇于开拓。
三、要持续不断地改进，永不间断地提升。管理的过程就是不断优化、持续改进的过程，这是与时俱进、精细化管理的具体体现。作为化工企业的管理者，我们要新观念、新理念应对变化，以“精益求精”的态度践行“知行合一”，才能使企业在激烈的行业竞争中脱颖而出。
邢书记指出：
一、对发展历程的努力及成绩表达肯定
苏南苏北的营商环境不同，海企仓储顶着多方压力、在摸爬滚打中不断发展壮大，能够战胜各种困难挑战、取得的可喜生产经营业绩实属不易。
二、守住历史根脉，厚植文化底蕴
要做企业文化的传承者与践行者，将好的理念、文化一代代传承下去，始终践行公司的发展理念，紧紧拧成一股绳，激发前进动力，携手并肩，砥砺前行。
三、要持续改进、精益求精
勉之期不止，多获由力耕。要始终保持不断持续改进、精益求精的精神，紧跟时代步伐，如饥似渴、孜孜不倦地学习，多走出去学，多向专家学，不断开阔思维视野、更新思想理念、提升认知水平，为延续“先进标杆”强基固魂。
